职场菜鸟成功法 教你如何新人求职?对于刚刚从学校出来的大学生，求职是一件很重要的事情，有些大学生在求职的时候，都没有明确的目的性，都想找一个工作随便的应付过去，其实这是对自己的负责。那么新人求职，应该怎么规划内容，怎么应对毕业后的第一份工作呢?下面就和小编一起来了解一下吧。
每年春节过后， 就迎来了求职招聘的高峰期，这时候对于职场新人来说至关 重要，或许会因为自己的一次抉择而让自己走上一条成功之路。但心理专家 认为，新人求职要更谨慎一些，因为有很多注意事项是求职之前必须要了解 的。
对繁多收费说“NO”。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金 、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招 聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚 持拒交，并向招聘单位所在地区职能部门举报，以确保自己的合法权益不受 侵害。
掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习 一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
谨慎签订劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企 业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看 合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看 劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和 劳动条件、劳动报酬、社会保险(资讯，产品，论坛)和福利、劳动纪律、劳 动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也 要签合同。
当然，求职不光要注意上述四大事项，个人也需要做好充足的准备。例 如在求职之前，最好要简单的将自己的职业生涯规划一下，为自己制定一个 切实可行的目标。这样一来，在选择工作的时候也会更加有目的性，减少诸 多不必要的麻烦。
新人求职的陷阱：
陷阱一：
“这个公司，并没有真的在招人……”
现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会 借招聘的名义，吸引求职者前来。从海量求职者递交的个人简历中，精准获 得求职者的个人信息，或者自用，或者进行打包售卖。
【小贴士】谢绝企业以任何理由扣留求职者的重要证件。同时，专家建议， 简历上的部分个人信息，比如身份证号码、家庭住址、通讯地址等，无需写 得过于具体，重点可以放在工作经验上。
陷阱二：
“你被录用了，不过要先交钱哦!”
打着高薪招聘的名义，面试通过后，企业以服装费、体检费、培训费、押金 等花样繁多的名义向求职者收取费用，声称交费之后才可入职或实习。而真 的交费之后，企业要么随时人间蒸发，要么过段时间找理由炒掉求职者。
【小贴士】我国有关法律明确规定：企业不得向职工收取货币、实物等作为 入职押金。事实上，除了事业单位的考试公招之外，企业入职并不需要所谓 的报名费，而体检通常都是求职者到二甲以上的医院自行体检以及缴费。所 以，如果企业要向求职者收取任何费用，一定要提高警惕。
陷阱三：
“我们并没有给你发送面试邀请!”
当你看到一个手机来电要求对你进行电话面试，当你收到陌生号码给你发的 面试通知，这时候要尤为小心，不法分子的招数很多，比如——通过招聘网 站的信息，假冒企业的名义进行招聘，向求职者发出以假乱真的面试通知， 对求职者进行诈骗行为。
【小贴士】正规的企业一般会通过正规的招聘网站发送面试邀请，即使是电 话邀请，也多是用公司的固定座机电话。此外，在面试之前，求职者应该对 企业的详细信息进行查询，包括公司名称、所招聘职位、公司的地址、电话 、联系人等，一旦发现自己收到的信息对不上，一定要提高警惕。
以上就是小编总结的一些求职的经验，一些求职的技巧，和需要注意的事项，希望可以帮助到你们。好了想要了解更多的职场信息，请关注123健康网吧。