想必很多朋友们都拥有找工作的经历吧，那么总有很多人投简历后，一直石沉大海，没有一丝消息的回复，让自己慢慢久丧失了寻找工作的信心，尤其是最近几年，因为疫情的影响，很多工厂或者一些小的公司倒闭了，就更加的不好找工作了，那么有没有比较好方式，让自己的简历更加引人注目呢?今天小编就这个问题给大家详细的来分析一下，投简历的一些方式和小技巧，让自己在众多的求职中脱颖而出。
这4个原因会让简历石沉大海：
原因1：年龄
在选择工作岗位的时候，需要适当的注意用人单位对年龄的要求。很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”
原因2：频繁跳槽
如果一个人的简历中，存在着频繁跳槽的记录，用人单位一般是不予考虑的。在HR眼里，频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利，这代人可是出了名地爱换工作，平均每两年就换一次工作。
原因3：技能过时
如果自己面试的岗位与自己的技能不相符的话，也会导致被用人单位拒之门外。一技之长会让HR瞬间记住你，可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出，时代在进步，你也同样要进步!
原因4：曾受到解雇
在一家公司做的好坏直接影响着下一家公司对你的评价，所以要避免提及解雇的事情。大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率，这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安：患有慢性病或残疾，紧随其后的是延长产假或陪产假，研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修，甚至是被解雇。”
以上就是小编整理的一些关于职场求职的一些方式和注意的点，其实说到最后就是，打铁还需自身硬，如果没有足够的才华，就算是找到了好工作，也会做不长久的，希望可以帮助到每一个求职的你。